第105节(2 / 4)

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  每天工作12小时,两班倒。
  南湫石所说的调到薪水更高的岗位,是直接提拔参与游.行的工人的职级吗?
  通常来说,初级升到中级需要三年,中级升到高级需要五年,这个制度是不能凭一句话打破的。
  徐渺继续阅读岗位制度,发现工人们属于“特殊情况特别聘任”。
  对一些家境特别困难的工人们,公司的岗位薪酬设置为,初级工人周薪提升到330,中级提升到450,高级提升到700。
  对应的每天工作时间增长到16小时。
  在徐渺阅读这一制度时,原本正为徐渺调整座椅、准备食物的仆人们无意识地放慢动作,余光瞟了过来。
  这样的薪资增幅,可以说相当可观。
  至于工作时间增加4小时,这是理所当然的。
  凭什么工作时间不变还能涨薪?这对别的工人不公平。
  南董事长太善良了,竟然愿意给他们用更长工作时间换取更高薪水的机会。
  第88章 荒野
  越发钦佩南湫石的仆人们, 却发现徐渺在统计另一组数据。
  ——普通工人与特聘工人的人均寿命对比。
  12小时工作制的工人人均寿命45岁,16小时工作制下,骤降到33岁。
  几名仆人有些茫然, 不明白徐渺为什么会算这个,也不明白为什么只是多做了四个小时, 人均寿命会降低这么多。
  像他们每天24小时待命,也没这么短命。
  像是一道闪电划过漆黑夜空, 劈开本就龟裂的大地, 从中渗出幽灵般的冷火,日复一日为主人们服务的仆从,突然发现一个从没有注意过的问题。
  他们的同事,早已经换过好几轮。
  有人生病, 有人怀孕, 还有人找到了更好的去处。
  听起来没什么不对。
  但令人不安的是, 他们再也没有见过这些人。
  隐隐约约意识到“离开”=“消失”, “消失”又意味着什么?
  几人浑浑噩噩,想不出,也不敢想。
  冬葵却已经回想起南湫石那双冰冷如钢铁的眸子。
  她直白道:“那些工人活不了太久了,对吗?”
  参加游.行的大都是中级工人,年龄已经在30上下。
  按照特别聘任的平均寿命,他们只剩两三年可活。
  有名仆从忍不住问:“徐小姐,这些数据可靠吗?”
  她们没有接受过高等教育, 无法辨别徐渺的数据分析方法是否准确。 ↑返回顶部↑

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